طرح طبقهبندی مشاغل بر اساس مواد 48 تا 50 قانون کار، سازوکاری جهت تعیین ارزش واقعی شغل، حذف پرداختهای سلیقهای و برقراری عدالت مزدی است. این طرح در کارگاههای بالای 50 نفر و شرکتهای پیمانکاری اجرا شده و گروه شغلی را بر اساس مهارت، مسئولیت و شرایط کار تعیین میکند.
ادامه مطلب
25 مرداد 1405
23 مرداد 1405
22 مرداد 1405
